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よくある質問

＋（プラス）マークをクリックしましょう。
Q

残業や休日出勤はどのくらいありますか？

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A

残業は、全社平均で月10時間程度です。
休日出勤も基本的にはありませんが、大幅な納期遅延などが生じた場合は休日出勤を行う場合があります。

Q

有給は取得しやすいですか？

+ー
A

有給は、法定に従った日数が付与されます。
また取得した有給は、半日または1日単位で自由に取得していただけます。

Q

年間休日はどのくらいありますか？

+ー
A

2024年度は109日です。
毎年2日ずつ増やしていますので、2025年111日、2026年113日で、年間115日(2027年)まで増やす予定です。（2028年以降は未決定）

Q

ノルマはありますか？

+ー
A

作業員1人が複数台の機械を担当するため、当日の作業内容によって加工個数に変動が出てくるため、「今日　何個加工しなければならない」といったノルマなどは設定していません。
また在庫を持ち、出荷量を見ながら生産を調整していることもありますので、大まかな目安（生産目標個数）はあります。

Q

機械習得にどれくらい時間がかかりますか？

+ー
A

配属先でワークの着脱やバリ取りなど基本的な作業からスタートします。その後　測定具（マイクロメーター）や歯車測定機などの使い方、機械への補正値の入力方法、最後に機械段取りなど順番に覚えていくことになります。一通りのことが
できるようになるまで1年程度かかります。

Q

入社後はどのような研修がありますか？

+ー
A

安全教育など基本的な講習を受けてもらったあとは、現場で作業を行いながら、OJTになります。

Q

必要な資格などはありますか？

+ー
A

安当社では、クレーン運転や玉掛、フォークリフトなどの資格が必要になりますが、持っていないことで採用で不利になることはありません。これらの資格を持っていない方は、採用後　必要に応じて資格を取得していただきます。

Q

職場の雰囲気はどうですか？

+ー
A

部署にもよりますが、協力し合いながら作業することが多い部署は、和気あいあいとした雰囲気ですし、機械を使って仕事をする部署は、会話が少な目で各自が集中して作業をしていることが多いです。
また休憩中は、会話を楽しむ、スマホを見る、それぞれ好きなことをしています。

Q

作業時の服装は？

+ー
A

入社時に作業着と安全靴、帽子を支給します。作業着と安全靴は、入社時の支給以降は、購入（購入補助あり）となります。

採用フロー

STEP. 01

当社求人サイト（Airwork）、その他求人サイトより応募ください。直接、会社に連絡をいただいても構いません。

STEP. 02

WEB上で適性検査（30～40分程度）を受検していただきます。

STEP. 03

当社工場に来ていただき、面接（1回のみ）及び、工場見学を実施します。面接の際は履歴書を持参してください。
面接30分、工場見学30分ほどで合計1時間ほどかかります。（WEB面接※応相談）

STEP. 04

内定の場合は、採用条件などを明示したメールを送付させていただきます。

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